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    工作地點:
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    職位類別
    工作地點
    子公司總經理
    市場體系
    廈門
    職位介紹
    子公司總經理 2 人

    崗位職責:

    1、全面主持工作,主抓業務發展,完成經營總體指標

    2、發展合作渠道,促進市場發展

    3、維護客戶關系,完成訂單銷售,負責訂單利潤把控,促進盈利

    4、負責回款,促進訂單完成

    5、子公司建設、管理、培訓

    6、協調公司資源,支持業務

     

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,營銷、市場、管理相關專業

    2、能夠閱讀英文商務函電,熟悉本專業常用英語詞匯;能夠熟練使用Microsoft Word、EXCEL、PPT等日常辦公軟件

    3、8年以上市場相關工作經驗,5年以上同崗位工作經驗(具備市場部門綜合管理經驗,具備優秀的營銷專業知識和工作經驗。熟悉智慧安全行業,有同行業或相關行業工作經驗,有大客戶項目全周期經驗。熟悉市場營銷體系的構建,銷售類制度和合同評審準則。)

    4、市場敏銳度高、良好的服務意識;工作踏實細致,責任感強;善于溝通,服務意識強;遵守管理規定,工作原則性、保守機密,認同公司的企業文化,對公司忠誠竭力。

    簡歷超過1MB請發送到招聘郵箱:zhaopin@ropeok.com

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    * 備注:請務必在郵件主題注明期望工作地點,否則投遞無效

    戰略部部長
    市場體系
    廈門
    職位介紹
    戰略部部長 3 人
    崗位職責:
    1、負責政企關系的維護,獲取相關項目信息,促進市場合同簽訂;
    2、組建政府事業部團隊,負責團隊管理考核,不斷提升優化團隊工作模式;
    3、帶領團隊做好集團資源、合作方、名譽副總裁、顧問的維護工作。

    任職要求:
    1、全日制本科(理工科)以上學歷,碩士優先;
    2、具有政府部門、事業單位工作經驗優先;
    3、具有與政府溝通協調經驗的優先;
    4、外向開朗,善于溝通,性格溫和,綜合素質要求較高,具備較強的管理能力;
    5、積極主動,敢于承擔。

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    研究院院長
    研發體系
    廈門
    職位介紹
    研究院院長 2 人
    職責表述:主持研究院工作
    1、圍繞研究院工作目標,重點開展研究院發展規劃、團隊建設與管理工作。
    2、帶領團隊達成研究院工作目標。

    3、協調整合公司內外資源、行業資源  。

    任職要求:

    1、研究生及以上,電子、計算機、通信或相關專業,良好的英語讀寫水平。
    2、精通研發管理流程體系,保持行業市場前沿技術的敏銳性,對行業技術動態以及科研方向有清晰的判定,不斷提升公司技術研發的核心競爭能力。
    3、5年以上研發管理經驗,有大型企業研發管理工作經歷和成功項目經驗
    4、思路開闊清晰,大局觀強,優秀的溝通和組織協調能力。有全局觀念和團隊合作精神;有強烈的敬業精神和責任感,遵紀守法,工作原則性、執行力強,保守機密,認同公司的企業文化,對公司忠誠竭力。



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    市場經理
    市場體系
    全國
    職位介紹
    市場經理 5 人

    崗位職責:

    1、負責拓展、維護當地市場及合作伙伴,挖掘市場需求;

    2、負責項目前期進展跟蹤,項目信息收集,與售前團隊合作,引導客戶需求,推動方案制定;

    3、與技術團隊合作,對項目方案、設計進行把關,并做好項目立項、招投標等各流程把控,做好項目利潤把控等工作;

    4、負責項目的落地執行及驗收回款等工作;

    5、負責公司銷售目標的執行、銷售計劃的實施。


    任職要求:

    1、具有良好的學習能力、優秀的溝通表達能力;

    2、具有良好的團隊協作能力、強烈的責任心及客戶服務意識;

    3、具備信息化行業工作背景,熟悉信息化項目運作全流程;

    4、具備銷售工作及售前技術支持經驗;

    5、專業不限(計算機、電子、市場營銷等專業優先),具有3-5年工作經驗,有相關行業工作經驗者優先;

    6、能適應長期出差,愿意外派常駐全國各地區者優先。

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    一級子公司總經理
    市場體系
    重慶
    職位介紹
    一級子公司總經理 1 人
    崗位職責:
    1、制定子公司業績目標,負責子公司團隊管理,負責所在區域業績目標的達成;
    2、負責所在區域的合作渠道建立,合作資源開發,維護當地客情關系。


    任職要求:
    1、本科及以上學歷,計算機、電子、企業管理等相關專業畢業;
    2、熱愛安防、信息化安全行業,豐富的產品營銷,項目運作經驗者優先; 
    3、了解公司法規及經濟法,掌握相關財稅知識;
    4、具有優秀的戰略制訂、管理推動與計劃實施能力;
    5、大局觀強,眼界開闊,具備良好的組織決策、人際溝通與團隊領導能力;
    6、能適應長期出差,愿意外派常駐全國各地區者優先。

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    2022屆應屆生
    職能體系
    全國
    職位介紹
    2022屆應屆生 50 人


    1、會計助理:本科及以上學歷,財務會計類專業,具備財務會計專業知識,熟悉Excel函數及公式,具備初級會計證書者優先。


    2、審計助理:本科及以上學歷,審計、會計、稅收等專業,具備初級會計證書者優先。


    3、采購助理:本科及以上學歷,計算機相關專業;較強的邏輯思維能力和應變能力。


    4、行政專員/助理:本科及以上學歷,專業不限,踏實、吃苦耐勞,具有較強的服務意識。


    5、培訓專員:本科及以上學歷,人力資源管理、教育、中文教育、圖書館等相關文科專業;學習軟件平臺內容運營,手機端、網頁端的維護;協助培訓經理的課程開發與設計工作,協助各培訓項目的實施工作。




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